Bom caros leitores e leitoras á tempos que venho estudando e me preparando para trazer a vocês este tema, pois fiz algumas pesquisas e diante de algumas experiencias que vivenciei na minha vida profissional , pude perceber que muitas das vezes os bons profissionais , infelizmente não são tão bons quanto pessoas , como ser humano. Mas quem sabe você deve esta se perguntado , baseado no que pensador , você diz uma coisa dessa. Vamos lá esmiuçar este tema fundamentador em experiências reais e idealizador em experiências pessoais e profissionais. De modo , que se faz mister , enfatizar a seguinte frase a segui do pensador Howard Gardner que diz o seguinte… !
“Uma pessoa ruim nunca será um bom profissional”, afirmou o pai das inteligências múltiplas, Howard Gardner, em uma entrevista concedida ao jornal espanhol La Vanguardia.
Bom caros leitores como vemos nesta entrevista de Howard Gardner , o mesmo trouxe uma reflexão muito interessante e, com isso, nos deu a possibilidade de amadurecer uma ideia que é o reflexo de uma verdade arrasadora infelizmente . Somente as pessoas boas podem vir a ser excelentes profissionais. As pessoas ruins, por sua vez, nunca chegarão a isto, mesmo sendo verdade que possam alcançar grande perícia técnica.
Isto nos leva a pensar na possibilidade de classificar as pessoas em boas e más. Realmente esta diferenciação parece fictícia, pois os seres humanos não são uma dicotomia, mas sim uma amálgama de qualidades.
Estas qualidades, obviamente, podem ser entendidas como boas ou ruins. Quando colocamos na balança a combinação delas, talvez pese mais a parte obscura do profissional do que a brilhante como a sua competência ; esse é justamente o sentido da frase que encabeça este artigo.
A bondade e o equilíbrio, a base do nosso profissionalismo
É preciso haver um equilíbrio entre o compromisso, a ética e a excelência para chegar a ser um bom profissional. Digamos que para “ser bom de verdade” é preciso colocar a alma, emoções, sentimentos e afinco ao próprio trabalho. Neste sentido, este fragmento da entrevista de Howard Gardner não tem desperdício, pois reflete a tremenda sensatez com a qual se adequá às suas palavras:
Entrevistador Pergunta : Por que existem excelentes profissionais que são pessoas ruins?
-Howard Responde: Descobrimos que essas pessoas não existem. Na verdade, as pessoas ruins não podem ser profissionais excelentes. Nunca chegam a ser. Talvez possam ter uma perícia técnica, como algo artificial , mas não são excelentes como seres humanos.
–E: Eu tenho em mente algumas exceções…
H: O que comprovamos é que os melhores profissionais são sempre ECE: excelentes, comprometidos e éticos , responsáveis , leais e transparentes aos seus subordinados.
-E: Você não pode ser excelente profissional, mas um bicho ruim como pessoa?
H: Não, porque você não alcança a excelência se não for mais além de satisfazer o seu ego, sua ambição ou sua avareza. Se você não se comprometer, portanto, com objetivos que vão mais além das suas necessidades para servir as de todos. E isso exige ética respeito ao próximo.
H: Digamos que sem princípios éticos você pode chegar a ser rico, sim, ou tecnicamente bom, mas não excelente como pessoa.
H: Hoje em dia nem tanto, porque também descobrimos que os jovens aceitam a necessidade de ética, mas não no início da carreira, pois acham que sem dar cotoveladas não irão triunfar. Enxergam a ética como o luxo de quem já alcançou o sucesso.
A importância de ser, acima de tudo, uma alma humana.
“Conheça todas as teorias. Domine todas as técnicas, mas quando tocar uma alma humana, seja apenas outra alma humana”. Estas são palavras do emblemático psicanalista Carl Gustav Jung, palavras que escondem um realidade certeira.
É importante que antes de profissionais, sejamos pessoas e agimos como humanos . É isso que traz equilíbrio no desenvolvimento das nossas qualidades profissionais. Não podemos nos desligar de nós mesmos; ou seja, de certa forma não podemos dissociar nossas vidas interiores das nossas vidas profissionais.
Falamos de essência, dessas qualidades que nos ajudam a não nos perdermos entre as pessoas, a nos conhecermos e desconhecermos, a transformar-nos através das lições, a ter um coração belo, a melhorar a cada dia e a nos contemplarmos como um arco-íris da amizade , e do companheirismo.
Porque, além disso, se há uma coisa que é preciso ter em mente é que as pessoas às vezes são branco, outras vezes preto, e às vezes mil cores. Equilibrando a balança em direção ao que é positivo conseguiremos alcançar a excelência nas nossas profissões, assim como nos diferentes âmbitos das nossas vidas.
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